Praca administracyjno-biurowa Warszawa

Opis oferty pracy

Niepubliczna placówka oświatowa w centrum Warszawy poszukuje kierownika biura, który zarządzi zespołem 6 osób prowadzącyh back up office placówki.

Zakres obowiązków:

Nadzór nad dokumentacją i komunikacją związaną z budynkami, zakupami i logistyką

Nadzór nad organizacją szkolnych wydarzeń cyklicznych i jednorazowych

Nadzór nad obiegiem dokumentów oraz procesem zapisu i adaptacji w dziale admissions

Nadzór nad przygotowaniem grafików dla pracowników

Nadzór nad dokumentacją i komunikacją związaną z wynajmem

Nadzór nad dokumentacją oświatową i konkursami oświatowymi

Oczekujemy:

wykształcenie wyższe

doświadczenie w edukacji będzie atutem ale nie jest konieczne

doświadczenie w zarządzaniu (choćby małymi zespołami)

znajomość języka angielskiego i polskiego

co najmniej 3 letnie doświadczenie na jednym ze stanowisk wymienionych w sekcji poniżej „Dla kogo jest ta oferta?”

chęci rozwoju i czerpania satysfakcji z wykonywanych zadań

bardzo dobrych zdolności organizacyjnych i dokładności w wykonywaniu zadań

znajomości środwiska Googleworkspace

Umiejętności budowania pozytywnych i trwałych relacji – zarówno wewnątrz firmy, jak i z zewnętrznymi partnerami oraz samodzielnej organizacji swojego czasu i zadań

Oferujemy:

pracę przy ciekawym międzynarodowym projekcie

pracę w międzynarodowym przyjaznym zespole

godziwe wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia ( w skali 10000-12000 zł brutto dla całego etatu)

benefity w postaci semi-prywatnej opieki medycznej, dopłat do szkoleń, elastyczny czas pracy, brak dress codu, wyjazdy integracyjne

cały etat: 40 godzin, zadaniowy czas pracy

Dla kogo jest ta oferta?

-Na pewno dla osób które zajmowały się administracją szkolną,a le chciałyby zrobić coś więcej

-Na pewno dla osób, które już zarządzały strukturami administracyjnymi przedsiębiorstw (małych i dużych) i chciałyby rozwinąć swoje umiejętności

-Dla osób mających doświadczenie w zarządzaniu oświatą

-Dla osób odnajdujących się w dynamicznym środowisku pracy

Prosimy o przesłanie:

-cv wraz ze zdjęciem poprzez portal Lento

-listu motywującego określającego szczegółowo osobista i zawodową filiozofię związaną zarządzaniem zespołem pracowników